groep 8 - jobvogel.nl

Visiepresentatie
DMEC - groep 8
Visie op Maslov &
cultuurveranderingen
Door:
Stef Kaal
Julian Nales
Stefan Ortsen
Stefan ter Horst
Lennart van de Berg
Maslov
En cultuurveranderingen
Voorbeeld 1:
De Chileens mijnwerkers
Acute cultuur verandering
• Onverwacht
• Natuurramp
Chileense mijnwerkers, voor het
drama
Zelfontplooiing:
(veel) geld verdienen in de mijn
Behoefte aan waardering en erkenning:
Door het geld meer waardering en erkenning
Behoefte aan sociaal contact:
Na het werk terug naar familie
Behoefte aan veiligheid en zekerheid:
De hoop dat de mijn niet in stort
Lichamelijke behoeften:
Eten en drinken
Mijn Chili ingestort
Zelfontplooiing:
Behoefte aan waardering en erkenning:
"Iedereen zit in hetzelfde schuitje. De
uitdrukking 'gedeelde smart is halve smart' gaat
hier op.“
Behoefte aan sociaal contact:
"Mensen zullen kleinere groepen formeren van vier
vijf zes mensen die veel met elkaar optrekken. Er
zal een soort structuur moeten ontstaan.“
Behoefte aan veiligheid en zekerheid:
“Ze hebben ruim twee weken onzekerheid
gehad en daar hebben ze zich, zo lijkt het,
goed doorheen geslagen“.
Lichamelijke behoeften:
Eten
Mijn Chili ingestort
Zelfontplooiing:
Behoefte aan waardering en
erkenning:
Vechten voor eigen leven
Behoefte aan sociaal contact:
Missen van familie leden
Behoefte aan veiligheid en
zekerheid:
“Geen uitweg, hoop gevestigd op
anderen”
Lichamelijke behoeften:
Trek
Mijn Chili ingestort
'Chileense mijnwerker overwoog kannibalisme‘
‘Chileense mijnwerker dacht aan zelfmoord’
‘Kompels ontdekt’
Zelfontplooiing:
Behoefte aan waardering en
erkenning:
Behoefte aan sociaal contact:
- uitkijken naar hereniging met
familie
Behoefte aan veiligheid en
zekerheid:
“Informatie voorziening van
buitenaf, reddingsactie”
Lichamelijke behoeften:
Eten, drinken en medicijnen.
Vermaak: bijbel en voetbalbeelden.
‘Kompels gered’
• Zelfontplooiing:
Werk verkrijgen door het gebruik maken van het drama
• Behoefte aan waardering en erkenning:
‘Mijnwerker vraagt €20.000 per interview’
Voorbeeld 2:
Kwestie Egypte
“Ik ben oppermachtig. Alles gaat zoals ik dat wil.”
Voorbeeld 2:
Kwestie Egypte
“Wij bepalen uiteindelijk hoe, wie en wat in ons land.
Helemaal nu de maat echt vol is!”
Voorbeeld 2:
Kwestie Egypte
“Het volk heeft ervoor gezorgd dat ik wel moet toegeven: al uw eisen
zullen worden gehonoreerd.”
Voorbeeld 2:
Kwestie Egypte
Egypte:
• ... onderste laag(en) van de behoeftepiramide werden niet vervuld bij de
meerderheid van de Egyptenaren.
• ... behoefte aan veiligheid en zekerheid: toekomst was niet rooskleurig op
het gebied van bijv. werkgelegenheid, sprake van marteling, corruptie,
politie (de rechtstaat) keerde zich uiteindelijk tegen het Egyptische volk.
• ... basisbehoefte lichamelijke behoeften: eten en drinken werd te duur,
armoede
Gevolg?
Een geforceerde cultuurverandering door de bevolking (fysieke meerderheid)
• Van machtscultuur naar ...
Voorbeeld 2:
Kwestie Egypte
Voorbeeld 3:
Terroristische aanslagen 9/11
Cultuurverandering middels geforceerde crisis
Hypothese: conspiracy theories
Argumenten conspiracy theorists
1.
2.
3.
4.
Beleggers plaatsen massaal put-options vlak voor 9/11
De luchtmacht werd tegen gehouden.
De gebouwen stortten in als bij gecontroleerde sloop.
De feiten rondom het Pentagon kloppen wetenschappelijk gezien niet. Er was
maar een heel klein gat en er waren geen brokstukken van een vliegtuig.
5. Veel van de kapers zouden nog in leven zijn, hoe konden zij zonder paspoort het
land ontvluchten?
6. De mobiele telefoongesprekken zijn nep. Op de hoogte van de vlucht is geen
ontvangst.
7. Vrijwel alle Joodse medewerkers hebben die dag vrij genomen. Zij zouden
voorkennis hebben.
8. Informatie uit de zwarte dozen zijn geheim gebleven.
9. De Bin Laden video’s zijn nep. Bin Laden zelf zou ontkent hebben dat de
aanvallen door hem zijn aangestuurd.
10. Een vliegtuig van extra licht aluminium kan geen stalen constructies als de Twin
Towers compleet vernietigen.
Relatie tot Maslow
Relatie tot Maslow
Relatie tot Maslow
Product
Machtscultuur
Persoonscultuur
2001
9/11
2011
Einde van de presentatie
Zijn er nog vragen?